1. Rémunération dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
L’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année calendaire d’exécution de son contrat. Le salaire minimum réglementaire perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les 21 ans et plus.
| Année d’exécution du contrat | Apprenti de moins de 18 ans | Apprenti de 18 ans à 20 ans | Apprenti de 21 ans à 25 ans | Apprenti de 26 ans et plus |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année Salaire brut | 27% du SMIC 444,31 € | 43% du SMIC 707,60 € | 53% du SMIC* 872,16 € | 100% du SMIC* 1 645,58 € |
| 2ème année Salaire brut | 39% du SMIC 641,78 € | 51% du SMIC 839,25 € | 61% du SMIC* 1 003,80 € | 100% du SMIC* 1 645,58 € |
| 3ème année Salaire brut | 55% du SMIC 905,07 € | 67% du SMIC 1 102,54 € | 78% du SMIC* 1 283,55 € | 100% du SMIC* 1 645,58 € |
2. Rémunération dans le cadre d’un contrat de professionnalisation
Le montant varie en fonction de l’âge du bénéficiaire et de son niveau de formation initial.
| Niveau de formation | Moins de 21 ans | De 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|
| Diplôme inférieur au bac ou niveau IV Salaire brut | 55% du Smic 905,07 € | 70% du Smic 1 151,91 € | 100% du Smic (ou 85% du SMC) 1 645,58 €* |
| Diplôme supérieur ou égal au Bac Salaire brut | 65% du Smic 1 069,63 € | 80% du Smic 1 316,46 € | 100% du Smic (ou 85% du SMC) 1 645,58 €* |